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基层工作经验怎么算的

基层工作经验是什么(事业单位基层工作经验是指)

“什么是三方协议”

“签了三方协议还是应届吗”

“基层工作经历是什么”

......

别急，公考通把答案都带来了

一起划重点，记笔记吧~

一、三方协议

1、什么是三方协议？

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。也就是毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

2、签了三方还是应届吗？

三方协议和应届身份有什么关系呢？签了三方协议还是应届身份吗？

国考对应届生的定义：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

三方协议是在正式签订劳动合同前的一份保障协议，三方协议≠正式劳动合同。签订了三方协议但未签订正式劳动合同，一般来说，仍是应届身份。

招考单位一般是查询考生是否缴纳社保来判定是否是应届生，如果已缴纳社保，则认定考生已就业，不能认定为应届生。

当然也有一些招考单位对应届生身份要求较为宽松，报考时只要考生符合无业毕业两年内的条件，也可按应届生算。当自己遇到此种情况，不知能否判定应届身份，还需及时咨询报考单位。

二、基层工作经历

在国家公务员考试中，基层工作经历是各位考生报考某些职位的硬性条件。

2021国考公告中就明确规定：“中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。”

2021国考招录中不限制工作经历的人数有3483人，占总人数的13.5%，在要求基层工作经历的年数分为一年、二年、三年和五年，集中在省级及中央机关，发展前景好。

1、什么是基层工作经历？

基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

2、基层工作经历时间怎么计算？

看职位表时，我们经常会看到这样的描述：(该职位需要)具有两年以上基层工作经历，具有三年(五年)以上基层工作经历。

那么，这些两年、三年、五年是如何计算的呢？起始时间从什么时候开始，截止时间又是那一天？

起始时间

(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

截止时间