企业是腾讯团队为企业打造的高效办公平台。现在很多企业都依靠这个软件进行办公。所以，作为一个企业，如果所有员工都需要知道一些消息，他们可以发布公告。那么，想在企业上发布公告，应该怎么做呢？
发送通知的方法介绍:
1.在电脑端登录企业管理员后台，在企业应用中找到【公告】。如果尚未启用，请快速启用。
2.如果之前发送过公告，会显示在历史公告中，点击【发送公告】链接。
3.点击【选择发送范围】链接，设置该公告的发布范围以及允许哪些人查看。
4.在弹出的通讯录树中选择部门或人员，点击确定。
5.填写公告的标题和内容，可以像word一样编辑内容。
6.也可以做外部链接，上传附件。
7.下面有一些选项，比如封面图片，摘要等。
8.如果需要定期发送该公告，可以点击【定期发送】按钮，设置发送时间。
9.填写完表格后点击【发送】，确认发送。
你可以t.
是一个半封闭的社交软件，非常注重个人隐私，发展到现在已经很成熟，市面上很多的第三方辅助软件都可以不要被使用。团队不会允许这种情况存在，因为这涉及到个人隐私，偷看别人是不道德甚至违法的的隐私，所以这不能同步。常见问题1。如何删除聊天记录？您可以删除一条消息或一个对话。触屏手机可以长按消息或对话删除，有按钮的手机可以通过选项按钮找到删除入口。2.我怎么知道对方有没有看过我的信息？那里没有办法知道。已读状态信息在我们看来是否属于个人隐私，我们希望给你一个宽松自由的交流环境，所以我们不会传输已读状态。3.退出客户端后能收到消息吗？退出时会提示是否继续接收消息。如果选择不，会完全退出，不接收消息。
首先，我个人不。;我不太赞成通过群进行正式的工作交流。往往具有私密的社交属性，有时通过传达的意思，除非特别说明，否则不一定算是正式的工作交流。当然，它的优点是直接，效率高，没有繁文缛节。但是，缺点也很明显。想象一下，一个员工看到集团布置的任务，心里却不肯去做。可以说他很忙，没有不注意逃避，你可以我无法证实。所以如果可以的话，尽量使用比较正式的职场沟通工具，比如日常事务用邮件，公司内部沟通工具，紧急事务用，管理团队适当组织会议。
如果一定要用进行团队管理和工作交流。那我来提一些建议:
1.在建群或者建队的时候，要告诉大家，这是我们工作沟通的。请保持正规、及时、专业、有效的反馈，让大家意识到这是一个工作群，而不是一群没什么可笑的亲朋好友。
2.让员工了解你的领导风格。给出指示，并期望下属给出快速反馈。分配任务的时候，一定要及时听到回复，有点像邮件里的已读回执。让大家形成这样的行为习惯:boss在群里说什么都是有意义的，需要快速响应。
3.确保你在小组中发布的每一条信息都与团队高度相关。;的目标。无关信息不应出现在工作组中。当然，春节期间偶尔发个红包搞团建还是可以的。但如果频率太高，不建议非工作互动。
4.如果不是紧急和必要，不建议在工作时间之外在工作群里分配任务，这样会引起反感，会让很多员工假装没看到，拒绝回复信息。在紧急情况下，你可以通过找到相关人员。大部分需要在群里通知的突发事件都没有急，可以面对面组织一次会议，讨论解决。
以上。
